Заместитель начальника управления по молодёжной политике, начальник отдела высшей школы Министерства образования региона Светлана Малина рассказала Сиб.фм, что в 2023 году новосибирские вузы предусмотрели три вида квот для студентов: целевая, особая и специальная.
По программе целевого обучения студенты зачисляются в приоритетном порядке. С ними заключают договор предприятия или организации, этот документ относят в приёмную комиссию вуза. После освоения программы студент будет обязан 3 года отработать в организации, с которой подписывал договор. В случае отчисления студента или если он не сможет отработать 3 года на предприятии, он будет обязан компенсировать стоимость обучения. Около 80 организаций в Новосибирской области имеют договорённости по целевому обучению с вузами.
Особая квота, на которую выделено 10% бюджетных мест на каждом направлении, предоставляется инвалидам, детям-сиротам и ветеранам военных действий. За минувший год в этот список включили детей мобилизованных, участников СВО и граждан, трижды награждённых Орденом Мужества.
Специалитет работает по прежним правилам, при этом наиболее востребованы технические специальности. В Сибирском государственном университете геосистем и технологий последние два года особым спросом пользовались направления «геодезия и дистанционное зондирование» и «землеустройство и кадастры». В НГАСУ популярны «архитектура», «реконструкция и реставрация зданий и сооружений», «информационные системы и технологии». Новосибирский городской открытый колледж отмечает интерес к специальностям «дизайн» и «реклама». В РАНХиГС отметили интерес студентов к «экономической безопасности». В НГУАДИ выделяют «дизайн архитектурной среды». Абитуриенты НГТУ НЭТИ выбирают направления, на которые больше всего бюджетных мест, — «автоматика и вычислительная техника», «прикладная информатика и математика», «бизнес-информатика», «экономика предприятий».
При этом потерявшие актуальность специальности не отмирают, а перерождаются с новым наполнением, если потеряли актуальность. Например, в Сибирском институте управления с 2025 года не будет специальности «Управление персоналом», однако оно станет профилем в «Менеджменте».
В 2023 году в вузах НСО доступно 14 530 бюджетных мест.
