В рамках программы поддержки участников специальной военной операции и их семей, Кадровый центр Омской области совместно с фондом «Защитники Отечества» организовали экскурсию на «Омсктрансмаш».
Гостями экскурсии стали участники СВО и члены их семей, которые имели уникальную возможность побывать в самом сердце легендарного Трансмаша — одного из старейших и крупнейших предприятий транспортного машиностроения в регионе. Во время экскурсии участники ознакомились с историей завода, начиная с 1896 года, когда в Омске были организованы мастерские по ремонту подвижного состава для Транссибирской магистрали, и проследить развитие предприятия, которое в разные годы меняло названия и специализацию. В 1942 году завод начал массовое производство танков Т-34, а сегодня входит в состав концерна «Уралвагонзавод» Госкорпорации Ростех и занимается производством современных танков Т-80 и другой спецтехники.
Посетители смогли пройти в цех, где изготавливаются детали для ходовой части танков, увидеть современные станки и услышать рассказ о производственных возможностях предприятия. Экскурсия позволила участникам лично ощутить атмосферу производства, а также понять важность вклада каждого работника в обороноспособность страны.
Карьерные консультанты Кадрового центра подчеркнули, что каждый участник истории Трансмаша — это отдельная судьба, имена и достижения, которые хранятся в летописях завода. В этот момент особое значение приобретает и вклад наших защитников, имена которых тоже навсегда останутся в памяти и истории региона. В рамках мероприятия специалисты рассказали о мерах поддержки, возможностях трудоустройства, профессиональной адаптации и социальной помощи участникам СВО и их семьям.
В регионе действует программа содействия занятости ветеранов, которая предусматривает резервирование рабочих мест и поддержку в трудоустройстве. С начала года более половины обратившихся участников и членов их семей уже нашли работу благодаря этим мерам.
Такие встречи играют важную роль в успешной адаптации участников СВО к гражданской жизни и помогают подобрать рабочие места, максимально соответствующие их профилю и интересам. Экскурсии на предприятия позволяют будущим работникам «примерить» свою будущую профессию и наладить контакт с потенциальными коллегами.
«Омсктрансмаш» является постоянным участником ярмарок вакансий, организуемых Кадровым центром, а также специальных мероприятий для участников СВО и их семей - каждую тертью пятницу месяца.
Всего с начала года более 220 участников и членов их семей получили от Кадрового центра поддержку в трудоустройстве.
