В Новосибирской области за последние пять лет целевой набор на педагогические специальности увеличился в пять раз. В 2024 году по целевым программам в вузы региона поступили 1317 человек, тогда как пять лет назад таких студентов было в разы меньше.
Как рассказал заместитель министра образования региона Роман Каменев, правительство области формирует заявки на подготовку необходимых специалистов и направляет их в федеральные ведомства. Вузовские абитуриенты могут найти целевые предложения на платформе «Работа в России» и подать заявки.
Для студентов, обучающихся по целевому набору на приоритетных направлениях, предусмотрены дополнительные меры поддержки — например, ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей.
«В 2024 году на целевое обучение по разным специальностям в вузы региона принято 1317 человек. Заказчики размещали свои предложения на Единой цифровой платформе «Работа в России», а абитуриенты подавали заявки на предложения, размещенные заказчиками. Мы проинформировали руководителей вузов и глав всех муниципальных районов и городских округов о возможности заключить целевой договор на платформе, о существующих мерах поддержки, сроках отбора на целевое обучение. В Новосибирской области студенты вузов, заключившие договоры о целевом обучении по приоритетным для региона направлениям, получают за счет средств областного бюджета ежемесячную стипендию в размере 5 тысяч рублей» , — прокомментировал замминистра.
Исполняющий обязанности ректора Новосибирского государственного педагогического университета (НГПУ) Сергей Нелюбов отметил, что дефицит кадров в образовании остается важной проблемой. Однако благодаря механизму целевого набора ситуация постепенно улучшается.
«Механизмы целевого обучения успешно реализуются. За последние пять лет у нас увеличилось количество поступающих в педагогический университет на целевое обучение. Если пять лет назад это было порядка 50 человек, в прошлом году поступили уже 250 целевиков. В целом сегодня в НГПУ по целевому набору обучается 1121 студент. Преимущества целевого обучения — отдельный конкурс для абитуриентов, поступление на целевые места, возможность обучения на бюджетной основе, гарантированное трудоустройство, различные выплаты для молодых специалистов. Благодаря поручению Губернатора главам муниципальных районов и городских округов, в этом году мы наблюдаем активность со стороны заказчиков на специалистов — это директора школ, руководители организаций дополнительного образования, дошкольных учреждений. Количество заявок возросло с 500 в прошлом году до 700 уже на данный период» , — отметил Сергей Нелюбов .
По его словам, плюсы такой формы обучения очевидны: абитуриенты участвуют в отдельном конкурсе, получают бюджетные места, а после выпуска имеют гарантированное трудоустройство и финансовые выплаты.
При этом спрос на целевых специалистов со стороны работодателей также растет. В 2023 году школы и детские сады региона подали около 500 заявок на молодых педагогов, а в этом году эта цифра уже достигла 700.
С 2025 года планируется изменить механизм работы с работодателями. Уже с 1 марта начнется формирование квоты приема на целевое обучение на 2026–2027 учебный год.
Подготовка кадров входит в задачи национальных проектов, реализуемых в рамках стратегии развития России до 2030 года.
Поделиться информацией с "Om1 Омск" Разместить рекламу на "Om1 Омск" Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
