Фото: Вячеслав Прунько
Более 150 студентов завершили обучение по ускоренным программам, разработанным совместно с колледжами, и пришли на предприятия компании – в Омском промышленно-экономическом колледже состоялся первый выпуск 20 операторов технологических установок, подготовленных по годичной программе ОНПЗ.
«Газпром нефть» выпустила первый массовый поток специалистов, обученных по программам федерального проекта «Профессионалитет». Более 150 студентов получили дипломы и приступили к работе на предприятиях компании. Они освоили специальности, востребованные в нефтепереработке, нефтедобыче и энергетике. Учебные планы разрабатывались при участии специалистов компании.
В Многопрофильном колледже Югорского государственного университета подготовили 50 электромонтеров по программе, обновленной при участии «Газпромнефть Энергосистемы». Еще 87 специалистов – электромонтеров и машинистов технологических насосов и компрессоров – окончили Многопрофильный колледж Тюменского индустриального университета, где подготовка велась при участии «Газпромнефть Энергосистемы» и «Газпромнефть-Заполярье».
В Омском промышленно-экономическом колледже состоялся первый выпуск 20 операторов технологических установок, прошедших ускоренную годичную программу, разработанную совместно со специалистами Омского НПЗ. Четверо студентов завершили обучение с отличием. В процессе подготовки молодые люди отрабатывали практические навыки в учебно-технических зонах кластера, на учебном цифровом полигоне и производственных площадках предприятия. Помимо основной квалификации они получили дополнительную специальность – слесаря или оператора товарного. Теперь выпускники колледжа войдут в штат ОНПЗ или его дочерних предприятий.
Кирилл Морозов, генеральный директор ОНПЗ:
«Выпуск пилотной группы федерального проекта "Профессионалитет" – это пример эффективного сотрудничества ОНПЗ, министерства образования Омской области и Омского промышленно-экономического колледжа. Всего за год выпускники, пройдя качественную подготовку, получили востребованную профессию и теперь готовы начать карьеру на нашем предприятии. Важно, что на ОНПЗ молодые люди не остаются одни. На предприятии действует уникальная система наставничества: опытные работники закрепляются за новичками и помогают им освоиться на производстве. ОНПЗ дает сотрудникам уверенность в завтрашнем дне, предлагая стабильную работу, достойную заработную плату и перспективы карьерного роста».
Ольга Степанова, министр образования Омской области:
«Сегодня важно повышать престиж рабочих профессий и создавать условия, при которых омская молодежь сможет реализовать себя. Федеральный проект «Профессионалитет» при поддержке ОНПЗ и Омского промышленно-экономического колледжа позволяет готовить востребованных специалистов, сочетая сильную образовательную базу с практико-ориентированным обучением. Такое партнерство – это, безусловно, вклад в качество образования, развитие промышленности и будущее региона».
В Омске продолжается приемная кампания по набору студентов в партнерские колледжи на программы «Профессионалитета». Подробности – на сайте ОНПЗ в разделе «Работа на ОНПЗ». Федеральный проект реализуется с 2022 года по инициативе Министерства просвещения России, объединяя колледжи и работодателей в образовательно-производственные кластеры, где программы формируются под реальные запросы предприятий.
Алиса Бояринцева