Трудовой опыт они получают на предприятиях Омска и области, в крестьянско-фермерских хозяйствах и у индивидуальных предпринимателей.
Омские молодые специалисты приступили к прохождению стажировки у работодателей различных форм собственности. Среди них: Омский научно-исследовательский институт приборостроения, компании "Омскгоргаз","Гелиос-2000", "Проекты и поддержка", "Вектор групп","Триэс-персонал", а также Центр профессиональной подготовки кадров, туристическое агентство "Магнолия", "Благотворительный Фонд Адресной Помощи", фонд "Территория милосердия", центр развития и реабилитации "Мир здоровья", научно-практический центр "Здоровье нации", образовательные учреждения и индивидуальные предприниматели.
Программа стажировки длится 3 месяца и помогает получить первый опыт работы по специальности. Стажер получает заработную плату и наставника. Расходы государство делит с работодателем. Часть зарплаты, страховые взносы, отпуск и выплата за наставничество оплачиваются из областного бюджета.
Размер оплаты труда устанавливает сам работодатель, 17,5 тыс. руб. из этой суммы компенсируется из областного бюджета. Надбавку к заработной плате получит и наставник – 1/6 от минимальной оплаты труда. Эту сумму также компенсирует работодателю государство.
Сегодня организационная работа мероприятий по стажировке продолжается. Для получения первого профессионального опыта выпускникам необходимо обратиться в центры занятости по месту жительства.
