Во встречах со студентами старших курсов ОмГПУ в педагогическом университете участвуют представители министерства образования, института развития образования и специалисты комитетов образования муниципальных районов региона.
Вместе коллеги обсуждают эффективность всех точек контакта школьников с профессией и мер поддержки на каждой ступени взаимодействия. Такая сверка часов помогает сохранять высокую эффективность и оперативно корректировать набор мер.
«Только от 1 до 3% выпускников педвузов покидают свои рабочие места в школах» — отметил министр просвещения РФ Сергей Кравцов на заседании комитета Госдумы по просвещению. Это означает, что подавляющее большинство выпускников влюблены в профессию и идут в неё по призванию, внутреннему зову.
Каскад профориентационных проектов и мер поддержки в регионе сопровождает ребят с 6 класса, а выбор педагогической профессии и развитие компетенций обеспечивают лучшие специалисты отрасли. Аналитика показывает высокую результативность системы региональных проектов «Билет в будущее», «Будущий учитель – учитель будущего», программы реализации психолого-педагогических классов, также мер поддержки студентов педагогических специальностей и молодых педагогов, которые в регионе реализуются благодаря вниманию и системной поддержке со стороны губернатора Виталия Павловича Хоценко. Всё это положительно влияет на этапе выбора профессии, делая его осознанным.
«В университете мы поддерживаем мотивацию с помощью системы, включающей наставничество, проектную деятельность, сотрудничество с передовыми школами и талантливыми педагогами. Поддерживаем мы и выпускников, это очень важно. У нас, например, есть коуч-группы и проект "Академические четверги", где успешно реализовавшиеся педагоги, директора школ делятся своим опытом», — рассказала ректор ОмГПУ Наталья Макарова.
«Если вы посмотрите на кадровый потенциал системы образования в области, то увидите, что в сумме дошкольное и школьное образование, высшая школа — это более 30 тысяч работников. Ежегодно отрасль принимает более 800 молодых специалистов. Это часть стратегии по кадровому обеспечению системы образования Омской области, документа, разработанного совместно министерством образования региона, Омским педагогическим университетом и специалистами-статистических ведомств», - отметила начальник отдела кадровой политики министерства образования Омской области Ирина Ковалева.
