СибАДИ успешно провел карьерный форум «Конкурс вакансий – 2025»
Центр карьеры СибАДИ организовал масштабный карьерный форум «Конкурс вакансий – 2025», который проходил с 16 по 18 апреля 2025 года. Мероприятие объединило более 34 компаний из Омска и других регионов России (ХМАО, Тюменская, Томская, Ленинградская области, Москва), включая представителей оборонно-промышленного комплекса и государственных учреждений. Форум предоставил студентам уникальную возможность найти не только место для прохождения практики, но и получить предложения о трудоустройстве.
Студенты СибАДИ представили себя потенциальным работодателям в формате открытого диалога, рассказав о своих сильных сторонах, профессиональных навыках и карьерных планах. Более 500 студентов СибАДИ активно активно взаимодействовали с работодателями, узнавая об условиях работы, корпоративной культуре и востребованных компетенциях. Среди участников форума были такие компании, как ЗАО «ПИРС», ГК «Олимпроект», ООО «ИТП «Град», ООО «ЗМК Мост», ООО «СтройИнжиниринг», ООО «Промэнергосервис», ООО «НПЦ «Сибирская Скифия», Автохолдинг «БАРС», ООО «ПСК «Омскдизель», ООО «ПКО», АО «ОмскВодоканал», ООО «Арнест Юнирусь», ООО «РС «Консталт», компании Effective и ФТО, ООО «Алкогольная Сибирская Группа», ООО «Инсист Автоматика», компания Первый Бит, ООО «Компания «ДИЭЙ», ООО «СКБ-сервис», АО «Мостострой-11», ГК «АВТОБАН», СС7, ООО «Газпром трансгаз Томск», ПАО «Сургутнефтегаз», ООО «Либхерр-Русланд», ООО «НТЦ «Интайр», АО «ОНИИП», Полк дорожно-патрульной службы ГИБДД УМВД России по городу Омску и ГУИТ Омской области.
Индустриальные партнеры СибАДИ проявили большой интерес к набору молодых специалистов, демонстрируя заинтересованность в сотрудничестве с университетом. Розыгрыш призов от компаний добавил мероприятию позитивной атмосферы и способствовал более тесному взаимодействию между студентами и работодателями. В рамках круглых столов состоялся конструктивный диалог, в ходе которого обсуждались вопросы целевого обучения, взаимодействие предприятий с университетом в образовательном процессе, обновление материально-технической базы, прохождение стажировок преподавательским составом, организация экскурсий на предприятия для студентов и преподавателей, а также востребованные компетенции студентов и соответствие образовательных программ потребностям рынка труда в контексте национального проекта «Кадры». Участники отметили масштаб и важность форума, а также обсудили пути решения проблемы дефицита квалифицированных специалистов. Форум «Конкурс вакансий – 2025» стал успешной площадкой для взаимодействия СибАДИ с индустриальными партнерами и подтвердил значимость такого сотрудничества для развития кадрового потенциала региона.
