Суд заставил омскую фирму вернуть на работу инвалида

Суд заставил омскую фирму вернуть на работу инвалида
Фото: www.omskinform.ru

Мужчина 3 года работал, пока не заболел. После выхода с больничного работодатель расторг с ним договор. Омич пошел в суд и добился правды.

Советский суд Омска рассмотрел дело об увольнении газорезчика 5-го разряда, получившего инвалидность III группы.

Мужчина работал на вредном производстве с 2015 года, в последний год его здоровье пошатнулось. После болезни в индивидуальной программе реабилитации инвалида указана первая степень ограничения его способности к труду, но не указано, что он не может работать. Кроме того, отсутствуют рекомендации о показанных и противопоказанных условиях труда.

– В связи с этим работодатель решил закончить с ним трудовой договор по п. 5 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением), – сообщается на сайте суда.

Инвалид с этим не согласился и пошел в суд с требованием восстановить его на работе.

Суд занял сторону работника, посчитав, что работодатель был не вправе самостоятельно определять степень утраты работником трудоспособности. Такие выводы можно сделать на основании медицинского заключения, которое в данном случае отсутствовало.

 
По теме
Куда сходить в Омске 29, 30 и 31 марта - Пульс Live Куда сходить в Омске 29, 30 и 31 марта  Пятница - день недели, которого ждут буквально все, от воспитанников детского сада до топ-менеджера крупной корпорации.
Пульс Live
Награда волонтёру - Газета Омский пригород Активист волонтёрского сообщества «Помощь солдатам» был награждён медалью.
Газета Омский пригород