С 26 по 30 ноября 2018 г. на базе Ростовского государственного университета путей сообщения и Северо-Кавказской железной дороги прошел VI этап ежегодной программы профессионального развития преподавателей университетов путей сообщения «ТОП-100», в которой приняли участие восемь преподавателей ОмГУПСа: Станислав Геннадьевич Истомин , Андрей Петрович Шатохин , Александр Сергеевич Вильгельм , Константин Васильевич Аверков , Дмитрий Александрович Елизаров , Евгений Юрьевич Копытов , Марат Хайргельдаевич Минжасаров и Виталий Викторович Бургат .
Организаторами мероприятия выступили Департамент управления персоналом ОАО «РЖД» и Корпоративный университет ОАО «РЖД».
26 ноября в актовом зале РГУПСа прошло торжественное открытие программы «ТОП-100», на котором присутствовали начальник Северо-Кавказской железной дороги Владимир Геннадьевич Пястолов, ректор РГУПСа Владимир Дмитриевич Верескун , заместитель Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Игорь Петрович Чирва , директор АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» Роман Валерьевич Баскин .
Участники программы «ТОП-100» заслушали инновационные доклады представителей ОАО «РЖД» по следующим темам:
- «Долгосрочная программа развития ОАО «РЖД»» — заместитель начальника Департамента экономической конъюнктуры и стратегического развития ОАО «РЖД» Надежда Борисовна Михайлова;
- «Центр цифровых технологий» — директор Проектно-конструкторского-технологического бюро по системам информатизации Алексей Викторович Урусов;
- «Создание интегрированной сети скоростного и высокоскоростного сообщения в Российской Федерации (ВСМ)» — эксперт Центра организации скоростного и высокоскоростного сообщения в Российской Федерации Николай Николаевич Балуев.
Также прошли круглые столы при участии ведущих специалистов ОАО «РЖД», где обсуждались следующие вопросы:
- «Трансформация детских железных дорог» — начальник отдела Департамента управления персоналом Александр Михайлович Збарский ;
- «Взаимодействие ОАО «РЖД» с вузами железнодорожного транспорта» — заместитель начальника Департамента управления персоналом Игорь Петрович Чирва и заместитель начальника Департамента управления персоналом Мария Александровна Савина ;
- «Современные тенденции управления объектами железнодорожной инфраструктуры (ЦДИ)» — главный инженер Северо-Кавказской дирекции инфраструктуры Андрей Владимирович Коломийцев ;
- «Современные тенденции организации работы локомотивного комплекса ЦТ» — заместитель руководителя ЦТ Николай Львович Михальчук ;
- «Организация программы обучения «Корпоративный лидер 3.0» в вузах железнодорожного транспорта» — начальник отдела организации обучения Татьяна Юрьевна Лесниченко и начальник методического отдела Корпоративного университета РЖД Сергей Сергеевич Беляев .
27 ноября лекцию «Новые направления работы дороги» участникам программы прочитал начальник Северо-Кавказской железной дороги Владимир Геннадьевич Пястолов .
Наши преподаватели ознакомились с современной техникой и технологиями, используемыми на передовых предприятиях железнодорожного транспорта: осмотрели единый информационно-сервисный центр обслуживания клиентов в грузовых и пассажирских перевозках ОАО «РЖД», моторвагонное депо, дорожный центр управления перевозками, передвижного диагностического комплекса, после чего состоялась командная игра «Что? Где? Когда?» .
28 — 29 ноября преподавателями Корпоративного университета ОАО «РЖД» были проведены тренинги: «Как сделать выступление и вести переговоры?» , «Системные основы менеджмента» , «Создание эффективной управленческой команды» и бизнес-симуляция «Управление железнодорожным транспортом» .
Участники осмотрели учебно-лабораторную базу РГУПСа.
На стендовой презентации высших учебных заведений «Передовой опыт и лучшие практики вузов по подготовке специалистов для ОАО «РЖД»» наш университет представлял Андрей Петрович Шатохин .
В завершении программы «ТОП-100» были проведены мастер-классы от первых лиц компании ОАО «РЖД» по следующим темам:
- «Инновационное развитие железнодорожного транспорта» — заместитель генерального директора — главный инженер ОАО «РЖД» Сергей Алексеевич Кобзев ;
- «Управление персоналом в современных условиях» — начальник Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Сергей Юревич Саратов .
После окончания мастер-классов почетные гости вручили дипломы и сертификаты участникам.
Программа «ТОП-100» позволила всем участникам узнать основные инновационные тренды развития компании ОАО «РЖД», посмотреть объекты инфраструктуры Северо-Кавказской железной дороги, изучить новые практики в обучении студентов, познакомиться с коллегами и специалистами вузов и производства, что непременно положительным образом скажется на профессиональной деятельности наших преподавателей.
Участники программы «ТОП-100» благодарят организаторов за теплый прием и новые знания, а также отдельную благодарность выражают ректорату Омского государственного университета путей сообщения за возможность посетить столь солидное мероприятие и расширить профессиональные компетенции.